Diplomado en Administración y Control Interno para PYMES.

Objetivo:

El participante será capacitado con fundamentos de Administración y casos prácticos para poder Planear, Organizar, Controlar, Supervisar, Coordinar y Dirigir la Administración del negocio eficientemente con certidumbre, implementando controles, políticas y procedimientos para la toma efectiva de decisiones de la Gerencia y/o Dirección; logrando así optimizar  recursos económicos, humanos y materiales para empresas, ya se del giro Comercial, Industrial o de Servicios.

Dirigido a:

Empresarios, Socios, Accionistas, Propietarios o Dueños, Administradores,  Directores, Gerentes, Contadores, y en general a toda persona involucrada en la Administración de las Empresas.

Temas a tratar:

Modulo I
Administración y el Control Interno.
  • La Importancia de la Administración en la empresa.
  • Conceptos de Administración y Control Interno.
  • Manual de Políticas y Procedimientos de Administración.
  • Misión, Visión, Estrategias, Objetivos, Metas, Acciones de una Organización.
  • Análisis y Evaluación de puestos.
  • Descripción del puesto y formato de descripción.
  • Para que sirven las políticas y procedimientos.
  • Las Preguntas frecuentes del propietario del negocio.
Modulo II
Nóminas y Recursos Humanos.
  • Disposiciones Legales.
  • Tipos de Contratos.
  • Jornada Laboral: Diurna, mixta y nocturna.
  • Casos prácticos de nóminas.
  • Casos prácticos de calculo de retención de la cuota obrera, IMSS y el ISR salarios.
  • Salario base de cotización y su correcta integración para pago de cuotas obrero patronales IMSS e INFONAVIT.
  • Expediente del trabajador.
  • Cálculo de finiquitos laborales y su efecto fiscal.
  • Cálculo de cuotas obrero-patronales ante el IMSS. SUA.
  • Percepciones exentas y gravadas de ISR para los trabajadores y empleados.
  • Alternativas de pago de compensación económica a empleados y ejecutivos. Técnicas de optimización fiscal.
  • Previsión social exenta y gravada de ISR para trabajadores y empleados.
  • Políticas y procedimientos sugeridos.
Modulo III
Facturación, Créditos y Cobranza a Clientes.
  • Disposición legal: Código Fiscal de la Federación: Factura Fiscal Electrónica.
  • Factura Electrónica, nueva disposición fiscal para el ejercicio 2011.
  • Requisitos de las facturas para su expedición.
  • Créditos a clientes, según políticas de la empresa. Criterios.
  • Controles y documentación legal necesaria para el correcto manejo de autorización de  créditos a clientes, contratos, pagarés, cheques, etc.
  • Estado de cuenta del cliente.
  • Créditos Incobrables; su manejo contable y fiscal.
  • Recuperación de un crédito o cuenta de cartera vencida, sus efectos administrativos y fiscales.
  • Rotación de cuentas por cobrar. Método de análisis de cartera.
  • Efectos del IVA, ISR e IETU en la recuperación de la cartera vencida.
  • Políticas y procedimientos sugeridos.
Modulo IV
Almacén de Mercancías y Control Inventarios.
  • Compras de mercancías o materia prima a crédito y de contado.
  • Cotización.
  • Orden de Compra.
  • Métodos de valuación de inventarios: UEPS, PEPS y Costo Promedio.
  • Métodos de Sistemas de Costos: Directo o Absorbente.
  • Inventario físico de mercancías, o materias primas.
  • El inventario final al 31 de Diciembre del ejercicio.
  • Compras de importación. Control y documentación requerida.
  • Padrón de Importador ante el SAT. Requisitos y su importancia.
  • Efectos fiscales (IVA, ISR, IETU) de las compras de Mercancías a Crédito o de Contado en Personas Físicas o Morales.
  • Costo de ventas deducible para ISR, empresas comerciales o industriales, de conformidad con la Ley del Impuesto Sobre La Renta.
  • Estados Financieros, su correcta revelación y presentación, de conformidad con las Normas De Información Financiera (NIF) para efectos del costo de ventas en el estado de resultados de la empresa.
  • Políticas y procedimientos sugeridos.
Modulo V
Egresos y Tesorería.
  • Control de cheques y pago a proveedores. Procedimientos y criterios.
  • Conciliación Bancaria y saldo disponible en Bancos. Controles.
  • Documentación requerida para girar un cheque o pago electrónico.
  • Efectos fiscales (ISR, IVA, IETU) en los pagos o cheques erogados.
  • Políticas y procedimientos sugeridos.
Modulo VI
Estados Financieros.
  • Contabilidad. Definición. La contabilidad como herramienta básica de administración.
  • Casos prácticos de contabilidad e impuestos. Papeles de trabajo.
  • Análisis e interpretación de Estados Financieros.
  • Capital de trabajo y razones financieras.
  • Las preguntas frecuentes del propietario del negocio.

Duración:

40 horas

Inversión:

$15,660.00 (Incluye IVA)

Horario:

De 9:00 a.m. a 1:00 a.m. y de 2:00 a.m. a 6:00 p.m.

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